2024.10.08

経理職のキャリアプランはどういったプランがあるの？

これまで経理としてキャリアを積んできた人のなかには、「培った経験・スキルを活かしてキャリアアップしたいけれど、具体的な方向性が定まらない」という人も多いのではないでしょうか。

そこで本記事では経理職のキャリアプランや、キャリアアップするために必要なことを紹介していきます。ぜひ今後のキャリアアップにお役立てください。

経理職のキャリアプラン

経理職の具体的なキャリアプランとして、まず挙げられるのは「現職での昇進」でしょう。

たとえば経理課長・財務部長などの管理職は、経理部で実績を重ねつつ、マネジメントスキルを磨くことで目指せるポジションです。

また経営に関する知識・スキルを身につけて、経営企画やCFO（最高財務責任者）といった上位職に昇進する道もあります。

一方、「べつの会社への転職」も選択肢のひとつ。

より規模の大きい会社や外資系企業に転職すれば、給与や待遇などをより良いものにできるかもしれません。

業務範囲が広がることで獲得できるスキル・経験の幅も広くなるため、市場価値をさらに高めることができるでしょう。

「独立開業」も、経理職が目指せるキャリアプランです。

働き方の自由度が高く営業次第では収入の上限も大きく跳ね上がります。

ただし税理士・公認会計士といった国家資格が必要になるため、働きながら資格の勉強をするなど相応の努力が求められるでしょう。

経理職がキャリアアップするためには、まず理想のキャリアプランを明確にすることが大切です。

どのキャリアプランを目指すかで、必要となるスキル・経験や、取るべき行動は大きく変わります。

たとえば経理部での昇進や転職を目標にするなら、できるだけ幅広い知識と業務経験を身につけることが重要。

経理の専門的なスキルに加えて、マネジメント能力、コミュニケーション能力なども磨いていく必要があるでしょう。

対して独立開業を見据えるのであれば、特定の領域でスペシャリストを目指したほうが競合と差別化しやすいかもしれません。

業務内容はもちろん、特定の業界・業種に特化して経験を深めてみるのもひとつです。

加えて、優秀な経理職はビジネス的な観点からものごとを見る能力にも優れています。

また、経理の仕事を大きく変革する可能性があるAI・RAPなどの最新技術に関しても理解を深めておくと、時代の変化に取り残されずにすむでしょう。

これらの知識・経験・スキルをいつまでにどのように身につけるのか、細かいゴールを設定してひとつずつクリアしていきます。

働きながらキャリアプランを実現していくためにはどのような職場環境に身を置くかも大切。

「幅広い業務・自分が極めたい領域の業務を経験できるか」「資格勉強をするだけの時間的な余裕が取れるか」「経理職のキャリアアップを積極的に支援してくれるか」といった観点からいまの働き方を見直してみましょう。

現状の環境がキャリアプランを実現するのに十分でないときは、より理想的な仕事内容や勤務条件の仕事に転職するのも一案です。

以上、経理職のキャリアプランについて解説をしました。

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